| MESE |
TASSO DI PRESENZA % |
TASSO DI ASSENZA % |
di cui assenza per ferie % |
| |
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati al numero dei giorni lavorativi nel mese di riferimento |
rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento |
|
| gennaio |
76,42 |
23,58 |
8,88 |
| febbraio |
81,95 |
18,05 |
4,74 |
| marzo |
85,30 |
14,70 |
6,48 |
| aprile |
82,09 |
17,91 |
13,93 |
| maggio |
74,29 |
25,71 |
13,56 |
| giugno |
63,04 |
36,96 |
10,24 |
| luglio |
72,64 |
27,36 |
15,50 |
| agosto |
60,95 |
39,05 |
27,57 |
| settembre |
76,59 |
23,41 |
13,43 |
| ottobre |
|
|
|
| novembre |
|
|
|
| dicembre |
|
|
|
| MESE |
TASSO DI PRESENZA % |
TASSO DI ASSENZA % |
di cui assenza per ferie % |
| |
rapporto tra il numero dei giorni lavorativi complessivamente prestati al numero dei giorni lavorativi nel mese di riferimento |
rapporto tra il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento |
|
| gennaio |
85,53 |
14,47 |
|
| febbraio |
98,85 |
1,15 |
|
| marzo |
95,76 |
4,24 |
|
| aprile |
96,28 |
3,72 |
|
| maggio |
98,88 |
1,12 |
|
| giugno |
97,42 |
2,58 |
|
| Luglio |
99,37 |
0,63 |
|
| agosto |
100 |
0 |
|
| settembre |
79,11 |
20,89 |
15,79 |
| ottobre |
79,33 |
20,67 |
5,50 |
| novembre |
94,80 |
5,20 |
4,32 |
| dicembre |
92,30 |
7,70 |
7,70 |